『志を育てる』～リーダーとして自己を成長させ、道を切りひらくためには～

こんにちは、グロービス村尾です。

「志を立てたい」
「志を抱いて生きたい」

と多くの人が思っていることでしょう。

しかし実際に、「あなたの志は？」と聞かれて、ストレートに答えられる人は少ないというのが現実ではないでしょうか？

グロービス経営大学院（ＭＢＡ）は、『創造と変革の志士』たるリーダーを育成するために存在していますが、そのためにも、この「志」の醸成が大変重要であると考えています。

フレームワーク（知識）と考える力といったスキルを得ることは
優れたリーダーとなるために、当然必要なことですが、ビジネス
パーソンとして最後に大きく差がつく部分は、

　「○○をして会社に貢献したい！」
　「こういう人になりたい！」
　「社会のこういう課題を解決したい！」

というような何らかの強い想いの存在だと思います。こうした想いが
ある人は、最終場面において踏ん張り切れる可能性が高いのです。

「志」とは、最初から壮大なものがどーん、とあるのではなく、
最初は小さな目標的なものであることが多いと思います。
でも目の前にあることに精一杯取り組むことで、初めて見えてくる
次の何かがあるのです。

そしてその連続のスパイラルアップの過程で、

　「自分は生涯をかけて何をしたいのか？」
　「どう生きるのか？」

といった問いへの答えが徐々に見つかっていくものなのでしょう。

　「志を持ちたいと思って、いろいろ悩んでいるけれど、何かヒントは
　　ないのだろうか？」

そのような疑問から、副研究科長の田久保を中心とし、大阪校の卒業生と
一緒に「志研究チーム」が発足しました。

そして32名のリーダーにインタビューを重ね、その志醸成がいかになさ
れたのか？を考察し、事例とともに、『志を育てる』という1冊の本が
誕生しました。

自らの「志」について悩んでいる方々が、自らと向き合い、何らかの一歩を
踏み出すことに貢献できる本になったと思っています。

是非一度ご覧ください！

■『志を育てる』