グロービス経営大学院 大阪校スタッフブログ｜国内MBAスクールの日常

宝塚観劇 グロービスネットワークの楽しさ

こんにちは、本田です。

先日、グロービスの東京・名古屋・大阪の学生の皆さん
10名以上とともに、「宝塚歌劇団」を観に行きました。

大劇場1階、前から10列目という非常に良い席での観劇は
今回初めてでしたので、興奮しました。

今年の1月に初めて宝塚を観てから、もう何度か足を運んでいるのですが
実は、宝塚の観劇のきっかけは、グロービス経営大学院の
「顧客インサイトとブランディング」という科目の受講でした。

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大学院生に聞く「グロービスでの学び方」

こんにちは、グロービス大阪校　植田です。

9/20（火）、大阪校では、10月からグロービスで初めて受講を
スタートされる方に向けての「入学オリエンテーション」を開催しました。

ご存知の方も多いかと思いますが、グロービスには、
ＭＢＡの取得を目指し、２年間で経営を体系的に学ぶ
【グロービス経営大学院】と、
必要な科目だけを必要なときに、３ヶ月間で１科目ずつ学べる
【グロービス・マネジメント・スクール（ＧＭＳ）】の
２つのスクールがあります。

先日の「入学オリエンテーション」は、ＧＭＳで初めて学ばれる
受講生を対象としたものになります。

このなかで、ＧＭＳで複数のクラスを学んだあと、現在は大学院で
学びを続けられている先輩受講生のお二人に、Ｑ＆Ａ形式で
「グロービスでの学び方」をご紹介いただく場面がありました。

今回、このＱ＆Ａが盛り上がり、大変有意義な内容となりましたので、
少しだけ、その様子をご紹介したいと思います。

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偉人に学ぶリーダーシップの極意

グロービス大阪校の良田です。

9月の初旬に、軽井沢で大学院の合宿クラスが開催されました。
「企業家リーダーシップ」というクラスですが、堀学長自らが登壇する
科目で、大学院科目履修においては必修科目となっています。

この科目では、リーダーとして、人間としての器・志・哲学・ビジョン・
ミッションなどのあり様について、またそれらと組織文化や経営理念との
関係について学びます。

そのクラスの中で、「代表的日本人」（内村鑑三著）を読んで、そこに登場
する5名の人物の中で誰が一番魅力的か？という質問がありました。
もちろん全員魅力的な訳ですが、強いて言うなら？という質問です。

その5名とは・・・

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グロービス経営大学院のホームページをリニューアルしました！

こんにちは、グロービス村尾です。

本日早朝に、グロービス経営大学院のホームページを全面リニューアル
いたしました！

今回のリニューアルにあたっては、

　　グロービス経営大学院の雰囲気をできるだけお伝えする

ということを目的に、卒業生、在校生の方々のインタビューを増やしたり、
年に1度のグロービス経営大学院の一大イベントの「あすか会議」をはじめとし
様々なテーマ別の動画を製作したり、と工夫をしました。

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リニューアルしました！"

グロービス経営大学院の紹介ムービー、リニューアルしました！

こんにちは。大阪校の岩越です。

先ほど、YouTube内のGLOBIS.JP公式チャネルに、
新しいグロービス経営大学院の紹介ムービーを
3本アップいたしました。

（動画リンク先）

http://www.youtube.com/user/GLOBISJP#p/u/6/E9w6-vcVf4s
http://www.youtube.com/user/GLOBISJP#p/u/8/xitIX_50_s0

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リニューアルしました！"

グロービス「夏の陣」 ～真夏のレポート回～

グロービス大阪校　植田です。

お盆を過ぎ少しは涼しくなるかと思いきや、
一向に涼しくなる気配はありませんね。

そんな暑さにも負けず、学生の皆さんは大きな荷物を下げ、
タオルと飲み物を片手に、うちわや扇子で汗を冷ましながら、
クラスや勉強会にいらっしゃいます。

グロービスでは、８月は「７月期」のちょうど中間にあたり
ケースメソッドのクラスでは、恒例のレポート提出回を迎えます。

３ヶ月単位のクラスなので、毎期レポート提出はありますが、
私は、この真夏のレポート回は特に、グロービスに通われる
皆さんの“底力”を見る機会だと思っています。

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ビジネススクールを何で選ぶか？【その３】 ～考えるとは、書くこと・話すこと～

こんにちは。グロービス大阪校の岩越です。

前回に引き続き、グロービス経営大学院が、どんな形で「思考力を鍛える場」
を提供しているかについて、お話したいと思います。

唐突ですが、皆さんは、池谷祐二さんという脳科学者をご存知でしょうか？

東大の薬学系研究科にて脳の可塑性について研究をされている方です。
詳細な研究内容はさておき、ここでは、雑誌『Think!別冊 一流の思考力』と
糸井重里さんとの対談を書籍化した『海馬　脳は疲れない』の中で、
彼が語っているコメントを少しご紹介したいと思います。

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　～考えるとは、書くこと・話すこと～"

ビジネススクールを何で選ぶか？【その２】 ～考えるとは問い続けること～

こんにちは。グロービス大阪校の岩越です。

少し前の記事になりますが、2009年10月11日の朝日新聞朝刊
「どくしょ応援団」というコーナーに、こんな記事が掲載されていました。
寄稿者は、元外務省主任分析官で作家の佐藤優さんです。

記事の一部を抜粋して、ご紹介すると、
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・・・ただし、読書には危険もあります。１９世紀に活躍したドイツの哲学者
ショウペンハウエルは『読書について　他二篇』（岩波文庫）で次の警告を
しています。

「読書は、他人にものを考えてもらうことである。（中略）だから読書の際には、
ものを考える苦労はほとんどない。自分で思索する仕事をやめて読書に
移る時、ほっとした気持になるのも、そのためである。だが読書にいそしむ
かぎり、実は我々の頭は他人の思想の運動場にすぎない」

この警告はとても重要です。本を読みながら「自分だったらどう思い、
どういう行動をとるだろう」と頭の中でよく考えることが必要です。
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私はかなり“ドキッ”とさせられたのですが、皆さんはいかがでしょうか？

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　～考えるとは問い続けること～"

志はどのように生まれるのか？ ～研究プロジェクトのリーダーインタビューを通して～

こんにちは、グロービス村尾です。

グロービス経営大学院には、担当教員がそれぞれテーマを設定し、
「この指止まれ！」方式で学生が応募する
『研究プロジェクト』という科目があります。

今回、大阪校で「志はどのように醸成されるのか？」をテーマにした
プロジェクトがあり、非常に興味があるテーマでしたので、
私もオブザーバーとして参加しています。

このプロジェクトでは、各分野で活躍しているリーダーにインタビューをし、
「どのように自らの志を見つけていったのか？」ということを探り、
『志を見つけようと努力をしているのに、自分はまだ見つけられない』
と少し焦っている世のビジネスパーソンに、
志を見つける何らかの参考になる方向性を提案することを目標にしています。

インタビューをさせていただくのは、
グロービスのセミナーやあすか会議などにご登壇いただいたことがある
社会起業家の方々やビジネスリーダーの方々、
教員・学生のネットワークを通じてご紹介いただいた方々など、約30人です。

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　～研究プロジェクトのリーダーインタビューを通して～"